違反第8(1)、9、11(2)、13、14、15 或16條規定的罰則 (Past version on 14/07/1997). (Past version on 30/06/1997). 在 工業經營工作的 青年的 僱主─ (a) 如違反第15或 16條的 規定; 或 (b) 如該工業經營違反第8(1)、 9、 11(2)、 13或 14條的 規定, 即屬犯罪, 可處第5級罰款。 (1988年第24號第5條; 1995年第103號第30條; 1997年第229號法律公告)