香港附屬法例

政府飛行服務隊(紀律)規例 - SECT 3

保留《公務人員(管理)命令》等關於停職等事的條文

(Past version on 30/06/1997).

具追溯力的 適應化修訂─見1999年第71號第3條

(1) 如任何高級隊員被指稱犯了違反紀律罪或 刑事罪行， 或 任何高級隊員因可能犯了違反紀律罪或
刑事罪行而其行為正被調查， 則《 公務人員(管 理)命令》
及政府規例中關於停職及支付薪酬等條文須適用於該高級隊員，
而該事宜須根據該命令及該等規例中關於指稱公職人員行為不檢的 條文處理。 (1999 年第71號第3條)

(2) 如任何普通隊員被指稱犯了違反紀律罪或 刑事罪行， 或 任何普通隊員因可能犯了違反紀律罪或
刑事罪行而其行為正被調查， 則─

   (a)  總監可將該隊員停職， 但該隊員仍可支取全薪；

   (b)  該事宜須按本規例的 規定處理。

(3) 如任何普通隊員被指控犯違反紀律罪或 刑事罪行， 則總監可將他停職， 但該隊員仍可支取他未被停職時所享有的
薪酬的 一半或 以上。

(4) 如任何普通隊員並無因紀律處分程序而被懲罰， 而他在 停職時亦無支取全薪， 則在 紀律審裁體作出裁決後，
他須獲發還被扣的 薪酬。

(5) 如任何普通隊員因紀律處分程序而被懲罰(革職除外)， 而他在 停職時並無支取全薪，
則他須獲發還由保安局局長指示的 部分被扣薪酬； 但如總監 對他施加懲罰， 則該隊員須獲發還由總監指示的
部分被扣薪酬。 (1997年第362號法律公告)

(6) 如任何普通隊員被裁定犯了刑事罪行， 或 該隊員向法庭承認犯了刑事罪行， 而總監認為該刑事罪行的 性質嚴重，
足以成為將該隊員革職的 理由， 則 自該隊員被裁定犯了刑事罪行或 向法庭承認犯了刑事罪行時起計，
該隊員不得獲發任何薪酬， 直至其個案根據第5條作出裁定為止。 (1993年第119號法律公 告)

(7) 任何被停職的 普通隊員未獲總監的 許可， 均不得離開香港。

(8) 本規例並不排除─

   (a)  根據《 公務人員(管理)命令》 及政府規例的 規定將任何隊員即時革職；

   (b)  根據《 公務人員(管理)命令》 及政府規例的 規定終止僱用任何隊員， 如在 考慮到與公務人員有關的 各種情況、
        該隊員的 用途及該個案的 情況後， 認為終止僱用是合乎公眾利益的 。 (1999年第71號第3條)

(1993年制定)