HKLII香港條例

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僱傭條例 - SCHEDULE 2

 
拘捕潛逃僱主的程序
 
(Past version on 07/01/1997).
(Past version on 06/30/1997).
 
具追溯力的適應化修訂─見2000年第56號第3
[67]
I

1. 在本部內,第67(1)(a)(b)條所述工資及款項均稱為“債項”。 (2000年第32號第48條修訂)
2. 凡根據第67條提出的申請,須按第II部內表格1的格式提出。
3. 區域法院法官就根據第67條提出的申請作出他認為需要的調查後,如信納有頗能成理的因由相信僱主即將離開香港,意圖逃避支付債項,可按第II部表格2的格式發出手令,下令拘捕及將該僱主帶到區域法院法官席前,向區域法院法官提出為何不應按照第5段規定他提交保證的因由。 (1984年第48號第32條修訂)
4. 按照第3段發出的手令被帶到區域法院法官席前的僱主,如能提出為何不應按照第5段規定他提交保證的因由,則該手令須予以撤銷,而僱主須獲得釋放。
5. (1) 根據第3段發出手令而按照該手令被帶到區域法院法官席前的僱主,如未能提出為何不應按照本段規定他提交保證的因由,則區域法院法官可下令規定該僱主按照第(3)節訂立保證書,隨傳隨到區域法院法官席前,直至將債項款額全數付給僱員為止。
(2) 如僱主要約以任何其他安排,保證將債項款額全數付給僱員,以代替根據第(1)節訂立保證書,則區域法院法官可接受此種安排,作為將債項款額全數付給僱員的保證,以代替保證書。
(3) 根據第(1)節訂立的保證書6. 如僱主遵從區域法院法官根據第5(1)段所作出的命令,或根據第5(2)段以其他安排保證將債項款額全數付給僱員,則根據第3段發出的手令須予以撤銷,而僱主須獲得釋放。 (1997年第80號第102條修訂)
7. 如僱主未有遵從區域法院法官根據第5(1)段所作出的命令,則區域法院法官可將他交付監獄羈押,直至該命令獲得遵從,或羈押滿3個月為止,兩者以較早發生者為準。
8. (1) 如僱主或根據第5段訂立的保證書的任何擔保人提出申請,而區域法院法官信納第(2)節所指明的任何一種情況已經出現,則可在適當情形下令(2) (1)節所指情況如下9. (1) 根據第5段訂立的保證書的擔保人,可隨時向區域法院法官申請解除其根據該保證書所須承擔的義務。
(2) 區域法院法官在接獲根據第(1)節提出的申請後,須傳召僱主到區域法院法官席前。
(3) 僱主到區域法院法官席前時,區域法院法官須下令解除根據第(1)節提出申請的擔保人根據該保證書所須承擔的義務,並命令該僱主提供另外1名或多名經區域法院法官批准的擔保人,作為該保證書的擔保人。
(4) 如區域法院法官根據第(3)節命令僱主提供一名或多名經批准的保證書擔保人,則第67段的條文須屬適用,猶如該命令是根據第5(1)段作出的一樣。
10. 根據第67條或第89段提出申請或與該申請有關的事宜,均無須向區域法院付給任何費用。
(1998年第25號第2條修訂)
II
表格1
[《僱傭條例》
附表2I部第2]
要求發出拘捕潛逃僱主手令的
申請書
標題
在香港 ..............區域法院聆訊的
19 ...年第 ........號案件

申請事項︰根據《僱傭條例》第67條申請發出手令拘捕僱主..................................
.......................................................................................................................................
單方面提出申請︰申請人是僱員...............................................................................

..................................................,地址為.................................................
(申請人姓名)

........................................................................................................................................
(申請人地址)
現按照《僱傭條例》附表2I部第3段申請發出手令,拘捕.................................
(僱主姓名)
該僱主地址為.................................................................................................................
其職業是......................................................
2. 我提出申請所根據的理由如下 ─
附表
1
2
3
僱員姓名及地址
拖欠僱員的工資及/或(1)其他款項
拖欠理由
拖欠僱員款項總額
日期︰19 日。


............................................
申請

支持申請的誓章

........................謹此以宗教形式宣誓/謹此鄭重、衷誠及據實聲明及以非宗教形式宣誓(1),據我所知所信,以上申請書第2段所述各項事實,均屬正確。
19 .... .... ....日於香港 .......................在我面前以宗教形式宣誓/以非宗教形式宣誓(1)



...........................................
監誓員

註︰(1)將不適用者刪去。
__________
表格2
[《僱傭條例》
附表2I部第3]
拘捕潛逃僱主的手令
[標題與表格1的標題相同]

致︰全體及每名香港警務人員及執達主任︰

根據[申請人姓名]19 日呈遞的申請書,我信納申請人[及申請書內所提述的其他人](2)/曾是(1)[僱主姓名]的僱員,而根據頗能成理的因由相信上述[僱主姓名]即將離開香港,意圖逃避支付該等僱員所賺取而遭拖欠的款項共計[債項款額]

為此,現命令你隨即將上述[僱主姓名]拘捕,並帶他到區域法院法官席前,向區域法院法官提出為何不應按照《僱傭條例》附表2I部第5段規定他[僱主姓名]提交保證的因由,並進一步依法處理。

日期:19 日。

....................................................
區域法院法官



[蓋印處]

註︰(1) 將不適用者刪去
(2) 如不適用可刪去
__________
表格3
[《僱傭條例》
附表2I部第5]
僱主付給僱員欠薪保證書

/我們(1),即[僱主姓名],地址為[地址][擔保人姓名],地址為[地址],以及[擔保人姓名],地址為[地址],現保證負責支付$ [僱員姓名]〔及(僱主姓名)的其他僱員,其姓名在19 (申請人姓名)根據《僱傭條例》第67條向區域法院法官 呈遞的申請書內均有列明](2)。該款項將付給[僱員姓名][及上述其他僱員](2)或他/ 們各自(1)的遺囑執行人、遺產管理人或承讓人;我/我們共同及各別(1)保證及保證我/我們各自(1)的繼承人、遺囑執行人以及遺產管理人支付上述款項。
此證,我/我們(1)謹於19 日在此簽署蓋印作實。
是項義務的條件是︰[僱主姓名]須隨傳隨到區域法院法官席前,直至將申請書所指明$ 全數付給[僱員姓名][及上述其他僱員](2)為止,屆時是項義務須告無效,但在未支付前,此項義務仍完全有效。


面前簽署、蓋印並交付作實
} [僱主]
[擔保人]
[擔保人]
(蓋印處)
(蓋印處)
(蓋印處)

註︰ (1) 將不適用者刪去。
(2) 如不適用可刪去。
(1998年第25號第2條修訂)
(附表21970年第71號第7條增補)

 


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