香港條例

專利條例 - SECT 58

因若干發明而對僱員的補償

(1) 凡法院因應某僱員在 訂明期間內提出的 申請而覺得─

   (a)  該僱員已作出一項屬於僱主的 並已獲批予專利的 發明；

   (b)  (在 顧及僱主的 業務的 規模及性質以及其他事情後)該專利對該僱主有顯著的 利益； 及

   (c)  由於該等事實， 該僱員獲判給由其僱主支付的 補償是公平的 ， 則法院可判給該僱員根據第59條釐定的 某一款額的
        補償。

(2) 凡法院因應某僱員在 訂明期間內提出的 申請而覺得─

   (a)  已就一項由該僱員作出的 並屬於該僱員的 發明批予專利；

   (b)  該僱員在 該項發明中或 在 該項發明的 專利或 專利的 申請中的 權利， 已自本條的 生效日期起轉讓予其僱主； 或
        在 該專利下或 專利的 申請下的 專用特 許， 已自本條的 生效日期起批予其僱主；

   (c)  在 顧及該個案的 全部情況(包括轉讓或 批予的 合約或 任何附屬合約(“有關合約”)中的 條款)後，
        相對於其僱主從該專利得到的 利益， 該僱員從 有關合約得到的 利益屬不足； 及

   (d)  由於該等事實， 該僱員除了從有關合約得到的 利益外， 另獲判給由僱主支付的 補償是公平的 ，
        則法院可判給該僱員根據第59條釐定的 某一款額的 補償。

(3) 即使在 該有關合約或 適用於該項發明的 任何協議中另有規定， 第(2)款仍具有效力。

(4) 在 本條中， 凡提述一項屬於僱主或 僱員的 發明， 即為提述該項發明在 該僱主與僱員之間屬於該方。 〔 比照 1977 c.
37 s. 40 U.K.〕