香港條例

職業安全及健康條例 - SECT 41

工作地點工作守則的效力

(1) 任何人不會只因違反工作地點工作守則的 條文而招致民事或 刑事法律責任。

(2) 但如法庭在 任何法律程序中信納工作地點工作守則對裁定在 該法律程序中受爭論的 事宜是有關的 ， 則

 ─

   (a)  該工作守則在 該法律程序中可被接納為證據； 及

   (b)  證明某人已違反或 沒有違反守則的 有關條文的 證據， 可獲法律程序的 任何一方依賴為可確立或 否定該事宜的
        證據。

(3) 在 任何法律程序中， 在 沒有相反證據的 情況下， 任何看來是工作地點工作守則的 副本的
文件須推定為該守則真實副本。

(4) 工作地點工作守則並不是就《 釋義及通則條例》 (第1章)第V部而言的 附屬法例。