香港條例

強制性公積金計劃條例 - SECT 14

累算權益的可調動性

(1) 僱主營辦計劃的 任何成員如終止受僱於任何參與該計劃的 僱主， 則該成員必須按照《 規例》
選擇將其累算權益轉移至另一註冊計劃。 該成員如行使 權利， 以按照第15條或 按照為施行該條而訂立的
規例獲付其累算權益， 則本款並不適用。

(2) 除第(1)款另有規定外， 並在 按照《 規例》 的 規定下， 註冊計劃成員的 累算權益可轉移至—

   (a)  該成員有資格隸屬的 另一註冊計劃； 或

   (b)  同一註冊計劃中的 另一帳戶， 但只可在 《 規例》 所准許或 規定的 情況下轉移。

(3) 如註冊計劃成員的 累算權益根據本條予以轉移， 則—

   (a)  該計劃的 核准受託人； 及

   (b)  在 該等權益是轉移至另一註冊計劃的 情況下， 該另一計劃的 核准受託人， 必須遵守為施行本款而由《 規例》
        訂明的 在 轉移該等權益方面的 規定。

(4) 如註冊計劃成員的 累算權益根據本條予以轉移， 而該成員—

   (a)  終止受僱於任何僱主； 或

   (b)  成為任何僱主的 僱員； 或

   (c)  作出上述兩項作為， 則僱主必須遵守為施行本款而由《 規例》 訂明的 在 轉移該等權益方面的 規定。

(5) 《 規例》 可—

   (a)  包括就以下各項而作出的 規定—

        (i)    就按照本條將累算權益轉移而須給予的 通知； 及

        (ii)   就按照本條將累算權益轉移而須予遵循的 程序； 及

   (b)  訂明如有屬有關僱員的 計劃成員沒有遵守第(1)款， 則須予遵循的 程序。 (由1998年第4號第2條代替)