香港條例

性別歧視條例 - SECT 8

在僱傭範疇對懷孕女性的歧視

任何人如─

   (a)  基於一名女性的 懷孕而給予她差於他給予或 會給予非懷孕者的 待遇； 或

   (b)  對該女性施加一項要求或 條件， 雖然他同樣地對或 會對非懷孕者施加該項要求或 條件， 但─

        (i)    懷孕者能符合該項要求或 條件的 人數比例， 遠較非懷孕者能符合該項要求或 條件的 人數比例為小；

        (ii)   他不能顯示不論被施加該項要求或 條件的 人是否懷孕， 該項要求或 條件是有理由支持的 ； 及

        (iii)  由於該女性不能符合該項要求或 條件， 以致該項要求或 條件是對她不利的 ， 即屬在 就第III或
               IV部任何條文而言是有關的 情況下， 歧視該女性。

(1995年制定)