香港條例

性別歧視條例 - SECT 7

在僱傭範疇對已婚等人士的歧視

(1) 任何人如─

   (a)  基於另一人的 婚姻狀況(“有關的 婚姻狀況”)， 而給予該另一人差於他給予或
        會給予與該另一人性別相同但婚姻狀況不同的 人的 待遇； 或

   (b)  對該另一人施加一項要求或 條件， 雖然他同樣地對或 會對婚姻狀況不同的 人施加該項要求或 條件， 但─

        (i)    處於有關的 婚姻狀況的 人能符合該項要求或 條件的 人數比例， 遠較性別相同但婚姻狀況不同的
               人能符合該項要求或 條件的 人數比例為小；

        (ii)   他不能顯示不論被施加該項要求或 條件的 人的 婚姻狀況為何， 該項要求或 條件是有理由支持的 ； 及

        (iii)  由於該另一人不能符合該項要求或 條件， 以致該項要求或 條件是對其不利的 ， 即屬在 就第III或
               IV部任何條文而言是有關的 情況下， 歧視該另一人。

(2) 就第(1)款而言， 在 第III或 IV部中凡有提述歧視女性的 條文， 須視為同樣地適用於男性所受的 待遇； 就此而言，
該等條文經作出必要的 變 通後具有效力。

(1995年制定)