香港條例 香港條例
- 第480章
TABLE OF PROVISIONS
Long Title
1. 簡稱
2. 釋義
3. 適用範圍
4. 因為性別等及其他原因而作出的作為
5. 對女性的性別歧視
6. 對男性的性別歧視
7. 在僱傭範疇對已婚等人士的歧視
8. 在僱傭範疇對懷孕女性的歧視
9. 使人受害的歧視
10. 根據第5(1)、7(1)及8條比較個案
11. 對申請人及僱員的歧視
12. 當性別是真正的職業資格時的例外情況
13. 對合約工作者的歧視
14. 在香港的機構的僱用一詞的涵義
15. 合夥
16. 職工會等
17. 授予資格的團體
18. 從事職業訓練的人
19. 職業介紹所
20. 對佣金經紀人的歧視
21. 政府
22. 宗教教士等
23. 僱員等
24. 其他性騷擾
25. 教育機構的負責組織所作的歧視
26. 單性別機構的例外情況
27. 單性別機構轉為收納男女 學生的例外情況
28. 在提供貨品、設施或服務方面的歧視
29. 在處置或管理處所方面的歧視
30. 歧視︰同意轉讓或分租
31. 小型住宅的例外情況
32. 第28(1)條因健康及安全考慮而不適用的例外情況
33. 志願團體的例外情況
34. 第28(1)及29條的其他例外情況
35. 就諮詢團體的投票資格及被選入或委入該等團體的歧視
36. 大律師所作或與大律師有關的歧視
37. 會社所作的歧視
38. 政府
39. 教育機構
40. 其他性騷擾
41. 第IV部的適用範圍
42. 歧視性的做法
43. 歧視性的廣告
44. 指示他人作出歧視
45. 施壓以使他人作出歧視
46. 僱主及主事人的法律責任
47. 協助他人作出違法作為
48. 特別措施
49. 慈善
50. 體育運動等
51. 保險等
52. 共用住宿地方
53. 某些團體所提供歧視性的訓練
54. 其他歧視性的訓練等
55. 職工會等︰選舉產生的團體
56. 間接獲得或享用利益等
56A. 已婚人士的雙重福利
56B. 生殖科技
56C. 領養
57. 為保護女性而作出的作為
58. 根據法定權限作出的作為豁免受第IV部某些條文的規管
59. 保障香港安全的作為
60. 提述職業訓練一詞的解釋
61. 對新界土地的適用情況
62. 進一步的例外情況
63. 委員會的設立
64. 委員會的職能及權力
65. 研究及教育
66. 附表3及5的檢討
67. 轉授
68. 委員會成員等的保障
69. 實務守則
70. 進行正式調查的權力
71. 調查範圍
72. 獲取資料的權力
73. 就正式調查作出的建議及報告
74. 對披露資料的限制
75. 對因違反條例而提出法律程序的限制
76. 根據第III或IV部提出的申索
77. 執行通知的發出
78. 反對執行通知的上訴
79. 就遵從執行通知的情況進行的調查
80. 執行通知登記冊
81. 持續的歧視或性騷擾
82. 第43、44及45條的執行
83. 對受屈人士獲取資料等的協助
84. 以調解方式提供協助
85. 調解以外的其他協助
86. 提出法律程序的限期
87. 合約的有效性及修正
88. 規則
89. 授權提出若干法律程序的規例
90. 附表的修訂
91. 過渡性條文
SCHEDULE 1
SCHEDULE 2
SCHEDULE 3
SCHEDULE 4
SCHEDULE 5
SCHEDULE 6
SCHEDULE 7
SCHEDULE 8
[ Note: This table has been automatically generated and may be incomplete. ]