香港條例

職業性失聰(補償)條例 - SCHEDULE 5

補償款額

(Past version on 03/06/1998).
(Past version on 06/30/1997).

(a) 以下兩數中較大的一個─
(i) 按申索人於提出申請的有關日期時其屬表1第1欄所列的年齡組別，將申索人每月的入息乘以在該表第2欄相對於其年齡組別的倍數所得的款額─

(ii) $341000的款額；或 (由2003年第16號第24條修訂)
(b) 按申索人於提出申請的有關日期時其屬表2第1欄所列的年齡組別，相對於該年齡組別而列於該表第2欄的適當款額─

(a) 從受僱工作所得的任何薪酬或利益；
(b) 任何特權或利益，而且其價值是可以金錢估計的；
(c) 由申索人的僱主所提供予申索人的食物、燃料或宿舍的價值，而此等食物、燃料或宿舍是因申索人永久喪失工作能力而致其不獲供應的；
(d) 不論是否藉花紅、津貼或其他方式支付的任何超時工作付款或因完成工作而發的其他特別薪酬，只要是屬固定發放的性質或是為慣常進行的工作而發放的；及
(e) 小帳，只要就有關受僱工作的性質而言，給予及收受小帳乃屬公開及眾所周知而且是僱主所認許的，

(i) 間歇超時工作的薪酬；
(ii) 非經常性質的偶然付款；
(iii) 交通津貼或交通優惠的價值；
(iv) 申索人的僱主對任何退休金或公積金所作的供款；或
(v) 由於申索人受僱工作的性質，為應付特別開支而付予申索人的款額。

(a) 如申索人能提供關於就其在緊接其提出申請的有關日期前合計12個月期間在香港受僱於高噪音工作而以薪酬形式得自其所有僱主的入息的文件證據，而該等證據令管理局信納，則該申索人的每月入息為以該12個月計的每月平均入息；
(b) 如申索人不能按(a)段的要求提供文件證據，而他憑藉符合本條例第14(2)(b)(i)條的條件(但不符合第14(2)(b)(ii)條的條件)或憑藉本條例第48(1)條而有權獲得補償，則除(ba)段另有規定外，該申索人的每月入息為政府統計處所發表的緊接本條例第V部生效前的一季的香港就業人口總數的每月就業入息的中位數； (由1998年第5號第20條修訂)
(ba) 如(b)段所提述的申索人自本條例第V部生效日期起計後的任何時間曾根據連續性合約受僱在香港從事任何高噪音工作，則該申索人的每月入息為政府統計處所發表的緊接《修訂條例》第1至20條的生效日期前的一季的香港就業人口總數的每月就業入息的中位數； (由1998年第5號第20條增補)
(c) 在其他情況下，申索人的每月入息為政府統計處所發表的緊接申索人提出申請的有關日期前的一季的香港就業人口總數的每月就業入息的中位數。

(a) 該申索人根據《僱傭條例》(第57章)第12條放產假；
(b) 該申索人因受傷或患病而不適宜工作； (由2003年第16號第24條修訂)
(c) 該申索人受傷或患有職業病，而按照《僱員補償條例》(第282章)是須就該損傷或職業病支付補償的； (由1998年第5號第20條增補。由2003年第16號第24條修訂)
(d) 該申索人在已獲其僱主同意的情況下缺勤，而條件是該申索人在缺勤期間不得有入息累算。 (由2003年第16號第24條增補)