香港條例

職工會條例 - SECT 31

將法律責任等轉讓給合併而成的職工會

(1) 凡任何已登記職工會與任何其他已登記職工會合併， 其作為其中一方所簽訂的 全部契據、 約據、 協議及文書， 如在
合併時存續的 ， 則不論是在 針對 或 是有利於有關的 合併而成的 職工會方面， 均具有十足效力及作用，
猶如該合併而成的 職工會已取代原先的 已登記職工會， 名列在 該等契據、 約據、 協議及文書上， 或 是其
中一方一樣。

(2) 凡任何已登記職工會已與任何其他已登記職工會合併， 則在 合併時待決或 存在 的 任何法律程序或 訴因，
可由有關的 合併而成的 職工會或 針對有關的 合併而成的 職工會繼續進行或 強制執行，
猶如沒有進行合併時可由該已登記職工會或 針對該已登記職工會繼續進行或 強制執行一樣。