香港條例

僱員補償條例 - SECT 16E

僱員補償(特別評估)委員會

(1) 為施行本條， 處長須委出一個或 多於一個委員會， 名為僱員補償(特別評估)委員會。

(2) 除第(4)款另有規定外， 特別評估委員會須由以下的 人組成─

   (a)  下述其中一人─

        (i)    職業健康科顧問醫生； 或

        (ii)   職業健康科主任醫生； 或

        (iii)  職業健康科醫生；

   (b)  高級勞工事務主任一名； 及

   (c)  根據第16D(2)條獲委任為普通評估委員會委員的 勞工事務主任一名。

(3) 第(2)款所提述的 特別評估委員會委員須按處長決定的 條款及任期任職。

(4) 處長如認為任何人對於與轉介特別評估委員會的 補償申索有關的 事項， 有資格提供專家意見，
可委任該人為該委員會的 增補委員， 但人數不得多 於2名， 而且處長可隨時撤銷該項委任。

(5) 根據第(4)款獲委任的 委員， 可隨時以書面通知處長辭職。

(6) 處長須委任特別評估委員會的 一名委員為該委員會主席。

(7) 在 所有特別評估委員會會議， 法定人數均為委員3名。

(8) 特別評估委員會對於普通評估委員會根據第16D(6)條轉介該委員會的 申索， 在 符合第(9)款的 規定下，
須按照本條例評估因損傷而永久導 致喪失賺取收入能力的 百分率。

(9) 為施行第9(1A)條， 特別評估委員會如覺得， 普通評估委員會根據第16D(6)條轉介該委員會的 申索屬第9(1A)條適用者，
則須評估 因損傷而永久導致喪失賺取收入能力的 百分率。

(10) 特別評估委員會的 決定， 須以其出席的 多數委員的 決定為準， 如無多數決定， 則以主席的 決定為準。

(11)除本條另有規定外， 特別評估委員會的 程序為處長所決定的 程序。 (由1982年第76號第14條增補)