香港條例

僱員補償條例 - SECT 16A

有關損傷的申索的裁定

(Past version on 01/08/2000).
(Past version on 30/06/1997).

(1) 凡─

   (a)  就一宗導致僱員受傷並因此引致暫時地完全或 部分喪失工作能力的 意外而有一項補償申索； 或

   (b)  就一宗導致僱員受傷並因此而引致喪失賺取收入能力的 意外而有一項補償申索， 而賺取收入能力的
        喪失是根據第16D(5)、 16E(8)或

(9) 、 16G(2)或 16GA(1)條評估的 ， (由1996年第36號第11條代替) 處長可評估根據第7、 9及10條須付的 補償。
(由1988年第59號第4條代替。 由1996年第36號第11條修訂)

(1A) 除非在 意外發生後24個月內有一項補償申索， 否則處長不得根據第(1)款評估補償。 (由1988年第59號第4條增補)

(2) 處長如根據第(1)款評估補償， 須按其指明的 格式， 向僱主及僱員發出一份證明書， 述明補償額及評估詳情，
並須保留該證明書副本一份存檔。

(3) 對根據第(1)款評估的 補償額如有反對， 可用書面—

   (a)  由僱主、 僱員或 管理局提出；

   (b)  在 以下限期內提出—

        (i)    (如屬由僱主或 僱員提出的 情況)在 根據第(2)款發出的 證明書的 發出日期後14天；

        (ii)   (如屬由管理局提出的 情況)在 僱員根據《 僱員補償援助條例》 (第365章)第16條提出申請的 日期後14天， 或 在
               處長於個別個案中認為適當的 較長限期內提出；

   (c)  提出並述明反對理由； 及

   (d)  由反對人提出， 而反對人須將反對書副本一份送交—

        (i)    (如反對人是僱主)僱員；

        (ii)   (如反對人是僱員)僱主；

        (iii)  (如反對人是管理局)僱主及僱員。 (由2002年第16號第33條代替)

(4) 處長在 接獲根據第(3)款提交的 反對書後─

   (a)  如反對是與普通評估委員會根據第16D(5)條就喪失賺取收入能力百分率所作的 評估有關， 或
        與特別評估委員會根據第16E(8)或 (9 )條就上述百分率所作的 評估有關，
        則須將該反對書副本一份轉遞普通評估委員會或 特別評估委員會(視屬何情況而定)，
        以供有關委員會根據第16G(2)條作出審 核； 及

   (b)  在 考慮上述反對及本款(a)段所提述的 審核後， 須維持、 更改或 取消根據第(1)款所作的 補償評估。
        (由1988年第59號第4條代 替。 由1992年第63號第7條修訂； 由1996年第36號第11條修訂)

(4A) (由1996年第36號第11條廢除)

(5) 處長在 完成根據第(4)款所作的 審核後， 須按其指明的 格式， 向僱主及僱員及(在 適用的
情況下)管理局發出一份證明書， 述明─ (由 2002年第16號第33條修訂)

   (a)  維持原來的 評估， 並列明有關詳情； 或

   (b)  經更改的 評估的 詳情， 並須保留該證明書副本一份存檔。

(6) 第(5)款規定的 證明書一經發出， 根據第(2)款發出的 證明書即告取消。

(7) 證明書如看來是─

   (a)  根據第(2)款發出(根據第(6)款取消的 證明書除外)； 或

   (b)  根據第(5)款發出， 並看來是由處長或 其代表簽署的 ， 則在 任何法庭出示時， 即須接納為證據，
        無須進一步證明， 而且─

        (i)    直至相反證明成立為止， 須推定為如此發出及簽署的 ； 及

        (ii)   是該證明書內所述事宜的 證據。

(8) 證明書如─

   (a)  是根據第(2)款發出(根據第(6)款取消的 證明書除外)； 或

   (b)  是根據第(5)款發出， 在 僱主、 僱員、 管理局或 處長向法院提出申請時， 可被轉為法院命令， 而為施行本款，
        根據該證明書須付的 數額， 須包括根據第(10)款就該數額而須付的 附加費。 (由2002年第16號第33條修訂)

(9) 除第18條另有規定外─

   (a)  僱主須於根據第(2)款發出的 證明書的 發出日期後21天內； 或

   (b)  凡有人根據第(3)款提出反對， 僱主則須於根據第(5)款發出的 證明書的 發出日期後21天內， 從證明書所述補償額，
        扣除─

        (i)    僱主就與證明書有關的 損傷， 根據第10條付給僱員的 按期付款總額； 及

        (ii)   處長根據第13(3)條已命令扣除的 任何款額， 然後將餘款(如有的 話)付給僱員。

(10) 僱主無合理辯解而不遵從第(9)款的 規定， 除根據該款須付的 補償額外─ (由1988年第59號第4條修訂)

   (a)  在 付款期屆滿時， 並須向僱員付給當時剩餘未付的 補償額的 在 附表6第3欄中相對於該附表第1欄所指明的
        第16A(10)(a)條之處指明的 百分率， 或 在 附表6第2欄中相對於所指明的 該條之處指明的 款額， 作為附加費，
        兩者以較大的 數額為準； 及 (由1996年第36號第11條修訂)

   (b)  在 付款期屆滿後3個月期滿時， 並須向僱員付給(a)段所提述的 補償額與根據該段施加的
        附加費兩者合計總額中當時剩餘未付的 數額的 在 附表 6第3欄中相對於該附表第1欄所指明的
        第16A(10)(b)條之處指明的 百分率， 或 在 附表6第2欄中相對於所指明的 該條之處指明的 款額， 作為進一步的
        附加費， 兩者以較大的 數額為準。 (由1987年第390號法律公告修訂； 由1991年第435號法律公告修訂；
        由1993年第463號法律公告修訂； 由1995年 第566號法律公告修訂； 由1996年第36號第11條修訂)

(11) 為施行第(10)款，

 “付款期”(payment period) 指第(9)款所提述的 有關付款期。

(12) 僱主無合理辯解而不遵從第(9)或 (10)款的 規定， 即屬犯罪， 可處第6級罰款。 (由1988年第59號第4條增補。 由
1996年第36號第11條修訂； 由2000年第52號第11條修訂)

(13) 為施行本條，

 “發出日期”(date of issue) 指評估證明書上所載的 日期。 (由1992年第63號第7條增補)
(由1982年第76號第14條增補)

 “付款期”(payment period)

 “發出日期”(date of issue)