香港條例

入境條例 - SECT 17J

僱主須查閱新僱員的文件

(1) 任何人均不得在 香港訂立僱用他人的 僱傭合約， 除非先查閱─

   (a)  該人所持有的 身分證， 如該人所持有的 身分證並非《 人事登記條例》 (第177章)中所界定的 永久性居民身分證，
        則先查閱該人所持有的 有效旅 行證件； (由1996年第59號第3條代替)

   (b)  該人所持有的 公務護照； 或

   (c)  如該人並非身分證持有人， 且無須根據《 人事登記條例》 (第177章)登記， 則首先查閱該人所持有的

 ─

        (i)    有效旅行證件；

        (ii)   (由1984年第31號第6條廢除)

        (iii)  越南難民證；

        (iv)   豁免證明書； 或

        (v)    任何其他認可文件。

(2) 任何人違反第(1)款， 即屬犯罪， 可處罰款$150000及監禁1年。 (由1996年第25號法律公告修訂)